田中 和秀

◆現職

医療法人ひつじクリニック

滋賀医科大学クリニカルフェロー

聖泉大学非常勤講師

◆公職

2006年~現在 滋賀産業保健推進センター基幹相談員

2010年~現在 滋賀県医師会産業保健活動支援委員会委員

2018年~現在 滋賀県周産期メンタルヘルス委員

2019年~現在 滋賀産業医会理事

2021年~現在 滋賀精神科医会理事

2021年~現在 草津市自殺対策推進協議会会長

2021年~現在 滋賀県精神科診療所協会副会長

◆学会

2012年~現在 日本精神神経学会 専門医/指導医

2016年~現在 社会医学系専門医

◆産業メンタルヘルス関連著書及び論文

書籍:大津市医師会誌2024年2月号(Vol.47 通巻第549号)2024/2

精神疾患を疑う患者さんとの関わり方のコツ

HumanCapitalの連載記事『人事が知っておきたい「ニューロダイバーシティ』

『発達障害を「戦力」にする上司の対応とは?』2023/11

日経メディカル医師が知っておきたいニューロダイバーシティの連載2023/7

産労総合研究所 書籍:寄りそうナースに寄りそうマガジン/看護のチカラ

看護管理者は看護職のストレスをメンタルヘルス支援の観点からどう支えるか 2021年5月1日号(no.556号)

病院職員のためのストレス管理 2022年10月15日号(No.588号)

病院職員のためのストレス管理

第5回 メンタルへする不調者への対応②-復職についてのポイントを整理する-2022年11月15日号(No.590号)

第9回 女性の健康課題(月経関連障害・更年期障害)2023年3月1日号(No.596号)

第11回 長時間労働とストレス ~医師の働き方改革~ 2023年3月15日号(No.597号)

産労総合研究所 書籍:病院羅針盤

職場のメンタルヘルス向上のための対策、医療機関におけるストレス要因とその改善 2016年2月15日号 38-46 2016

病院職員のためのストレス管理

第2回 昇進・異動に関するストレス 2022年5月1日号(No.210号)

第3回 新入職員とストレス -若者世代の睡眠- 2022年6月1日号(No.212号)

第4回 メンタルヘルス不調者への対応① -休職についてのポイントを整理する- 2022年7月1日号(No.214号)

第5回 メンタルヘルス不調者への対応② -復職についてのポイントを整理する- 2022年8月1・15日号(No.216号)

第6回 パワーハラスメントによるストレス 2022年9月1日号(No.217号)

第7回 職場におけるアルコールの問題と対応 2022年10月1日号(No.219号)

第8回 自殺が発生した後の対応(ポストベンション) 2022年11月1日号(No.221)

第9回 女性の健康課題(月経関連障害・更年期障害) 2022年12月1日号(No.223)

第10回 発達障害の傾向を持つスタッフ 2023年1月1・15日号(No.225)

第11回 長時間労働とストレス~医師の働き方改革~ 2023年2月1日号(No.226)

第12回 やりがいを感じ、人が集まる病院になるために~ワーク・エンゲイジメント~ 2023年3月1日号(No.228)

日総研 書籍:認知症ケア 2022秋号

メンタルヘルス不調に陥っている介護スタッフの早期発見と対応

公益財団法人 産業医学振興財団 書籍:産業医学ジャーナル’21 44-2(通巻255号)

「三方よし」のメンタルヘルス対策から 令和3年3月1日発行

技術情報協会 書籍「R&D部門の”働き方改革”とその進め方」

「第3章 研究開発部門における長時間労働と課題」の「第2節  研究開発の効率化と疲労の関係」2018年12月27日

英文雑誌Neuropsychiatric Disease and Treatment

An observational study of duloxetine versus SSRI monotherapy for the treatment of painful physical symptoms in Japanese patients with major depressive disorder: primary analysis. Neuropsychiatric Disease and Treatment 2017, 13:2105-2114

心療内科医が解説する、介護スタッフが罹りやすい心の疾患と職場でできるメンタルヘルス対策

「高齢者安心安全ケア 実施と記録」2017年5・6月号25-35 2017

産業衛生学会 2016年 一般

ストレスチェック制度の集団的分析結果をメンタルヘルス対策及び組織活性化に活用する~所属長へのフィードバック面談と職場の変化について~

日本精神神経学会 2016年 一般

ストレスチェック制度により精神科に紹介される予想患者像に関して-過去3年の縦断面と横断両面から

日本病院協会 2017年 医療職の働き方のデザインとメンタルヘルスシンポジウム

医療従事者におけるメンタルヘルス対策 ー ストレスチェックの活用 ー

CBnewsマネジメント 2014年6月号

「分かりにくい医療者のうつ、兆候や対策は?―本気で取り組む「医療者のうつ」」